1、法律分析不能就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校就业单位签订的三方协议这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来1如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位2如果毕业后。
2、一就业协议书可以随便找个地方盖章吗1就业协议书不可以随便找单位盖章就业协议工作单位给盖章的，如果毕业前没有找工作，就不用盖章有的学校要求三方协议必须盖章，是为了提高学校的就业率，这与学生无关，所以没必要随便找单位盖章2法律依据中华人民共和国民法典第五百八十四条当事人。
3、因此，不可以随意找个单位盖章。
4、不可以就业可以去用人单位盖章，或用人单位上级主管部门或当地人事局盖章等就业协议一般指三方协议，是明确毕业生用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，对毕业生的就业去向人事档案和派遣证等有重要影响就业协议具有法律效力，随便找个地方盖章可能涉及违反法律法规的风险。
5、不能就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校就业单位签订的三方协议这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来1如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位2如果毕业后就职私营企业。
6、就业协议不可以随便找个地方盖章就业协议工作单位给盖章的，如果毕业前没有找工作，就不用盖章有的学校要求三方协议必须盖章，是为了提高学校的就业率，这与学生无关，所以没必要随便找单位盖章全国普通高等学校毕业生就业协议书是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的。
7、不论学生是否真正就业6 因此，那些没有找到工作或有自己的计划的学生，会尝试找关系盖章7 如果没有关系，一般单位不会随便帮忙盖章8 学校不能强制学生一定要找到工作或一定要盖章9 如果就业协议书盖章有问题，可以后面再解决10 有些地方可以将就业证作为办理录用参保的材料。
8、可以的，第一，只要你有一点关系，找个单位盖个章子还是很容易的第二，有的学校会有老师帮你盖章，纯粹为了就业业绩第三，自己去找个公司实习盖章。
9、随便，哪个只是为了学校的就业率的统计~学校糊弄你，你也糊弄学校呗~，档案一般都会哪来会哪去，也就是会被邮寄到你的家，除非有公司签你，而且还是那种能管理档案的大公司，一般国有企业才有权利管理你的档案，一般公司也不过是集体把你的档案一起放在人事局而已~。
10、法律分析不行，除非是学校与其他企业联合举办，随便盖章会影响未来找工作法律依据中华人民共和国刑法 第二百八十条 伪造变造买卖或者盗窃抢夺毁灭国家机关的公文证件印章的，处三年以下有期徒刑拘役管制或剥夺政治权利情节严重的，处三年以上十年以第下有期徒刑。
11、不能就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校就业单位签订的三方协议这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位三方就业协议书不同于劳动合同首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是。
12、随便找个单位盖章是可以的，但是要盖章单位同意给你盖才可以哦，学校主要是要完成学生的就业率就业协议只对学校有用处，不影响你个人，祝你好运。
13、三方协议不可以随便找个公司盖章三方协议关系到毕业生的干部身份档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍档案保险。
14、可以的，是三方协议吧那个东西盖哪里的章都没关系的。
15、你是可以随便找个公司盖章签字的，这个没有什么硬性要求。
